Ben jij een enthousiaste teamspeler die graag mensen bij elkaar brengt? KRC FLEX BV is op zoek naar een gemotiveerde Beginnend/Ervaren Werver om ons dynamische team te versterken.
Als een junior recruiter in Nederland ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten voor openstaande vacatures. Je taken omvatten het plaatsen van vacatures op verschillende platforms, het screenen van cv’s, het voeren van telefonische screeningsgesprekken en het plannen van interviews tussen kandidaten en werkgevers. Daarnaast onderhoud je contact met kandidaten gedurende het hele wervingsproces en beheer je de administratieve taken die bij de functie komen kijken.
Als senior recruiter in Nederland heb je meer ervaring en verantwoordelijkheden. Naast het werven en selecteren van kandidaten, ben je ook betrokken bij het opstellen van wervingsstrategieën, het onderhandelen over salarissen en het adviseren van werkgevers over trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Je hebt vaak een leidende rol binnen het recruitmentteam en bent verantwoordelijk voor het behalen van wervingsdoelstellingen.
Als recruiter kun je zowel werken voor wervingsbureaus als voor bedrijven in verschillende sectoren, zoals IT, finance, gezondheidszorg en marketing. De vereiste kwalificaties voor een junior recruiter zijn vaak een afgeronde opleiding op het gebied van HR of communicatie, terwijl een senior recruiter meestal meerdere jaren ervaring en een bewezen trackrecord in recruitment nodig heeft. Bovendien is kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot werving en selectie belangrijk voor beide functies.
Of je nu aan het begin van je carrière staat als junior recruiter of al jarenlange ervaring hebt als senior recruiter, de wereld van werving en selectie in Nederland biedt volop mogelijkheden om talent te vinden en te verbinden met de juiste werkgevers.
Salaris: Marktconform, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
Vereiste kwalificaties:
– Minimaal MBO-diploma
– Goede communicatieve vaardigheden
– Zelfstarter met een positieve instelling
– Nederlands vloeiend in woord en geschrift
Taken en verantwoordelijkheden:
– Werven en selecteren van geschikte kandidaten voor diverse functies
– Onderhouden van contact met klanten en kandidaten
– Opbouwen van een netwerk binnen de arbeidsmarkt
– Het beheren van het volledige wervingsproces
Kom bij ons team en help mee aan het vinden van de perfecte match! Solliciteer nu bij KRC FLEX BV.
